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行政DXで行政書士の仕事はこう変わる プッシュ型行政が迫る“転換点”
2025年建設業の倒産件数が過去最多水準に。仕事はあるのに倒れる「増収倒産」の正体と対策
士業に処分リスクがある理由
資格剥奪のリスクを回避せよ：行政書士が「違法行為の共犯者」にならないための自己防衛術
若者が滞留する“点”を、街の“線”にする——水戸×高松モデル応用の提言
「3年で撤退」を避けるには？地方民泊が伸び悩む理由と数字で見る成功条件
【令和8年度（2026年）】中小企業政策の全体像-税制改正と補助金再編をふまえた実務の動き方-
改正行政書士法を「リスク」と捉えるか、「責任」と捉えるか――独占が明確になるほど、専門職に求められるもの
【日行連通知】自動車販売会社による登録等の手続きにおける行政書士法違反になるものと考えられる例
「法的にシロ」でも会社は燃える。町田ゼルビアに学ぶ中小企業の危機管理とパワハラ対策
労基法改正案の「提出見送り」報道──背景と論点整理、いま職場で整えておきたいこと
政府が初の「AI基本計画（案）」をとりまとめ──中小企業の仕事は「奪われる」より「組み替わる」
【令和8年度税制改正】中小企業・個人事業主のための「制度変更」完全網羅
「IKEA効果」で職場定着率向上─現場が自走する「未完成」な仕組みの作り方
【2026年改正】行政書士の“職責”にデジタル対応が明記。AI時代の業務はどう変わる？
「人のせい」にすると組織は弱る――創業期こそ効く心理的安全性と再発防止の設計
なぜ「無許可の不用品回収」はなくならない？制度の壁と心理的罠
成功のパラドックス：水戸ホーリーホックはなぜ監督をFDへ？森氏異動と組織再設計の経営判断
2026年1月施行・行政書士法改正で「申請代行」はどうなる？無資格ビジネスの「撤退ライン」を徹底解説
2026年行政書士法改正で、ディーラーの車庫証明代行はどう変わる？
