経営好きですか？〜職人魂と経営者魂、その間で揺れる建設業社長への共感とエール〜

2025年8月13日2025年10月10日

社長、正直にお答えください。

「経営、好きですか？」

この質問に即座に「はい！」と答えられる建設業の社長がどれほどいるでしょうか。おそらく多くの方が、一瞬言葉に詰まってしまうのではないでしょうか。

職人から経営者への、想定外の道のり

あなたは元々、ものづくりが好きだったはずです。鉄筋工事、型枠工事、内装工事…どの分野であれ、自分の手で確実に形あるものを生み出していく、その充実感に魅力を感じて建設の世界に飛び込んだのではないでしょうか。

「現場にいる方が好き」「職人として腕を磨いている時が一番楽しかった」そんな想いを抱えながらも、気がつけば会社を任され、従業員を抱え、数字と向き合う毎日。朝から晩まで現場のことを考えていたあの頃とは、まるで違う世界にいることに戸惑いを感じることもあるでしょう。

実際、多くの建設業の社長が技術者や職人出身です。専門学校や大学で経営を学んだわけでもない。経理や営業、人事管理なんて、見よう見まねで覚えてきた。そんな中で「経営が好きか？」と問われても、正直に「好き」と言い切れないのは、むしろ当然のことかもしれません。

帳簿とにらめっこしながら資金繰りを考える夜。思うように受注が取れず、従業員の給料を心配する日々。安全管理、品質管理、そして何より人の管理。現場で汗を流していた頃には感じなかった、別種の疲労感があります。

「こんなはずじゃなかった」「やっぱり現場の方が性に合っている」「経営なんて向いていない」

そんな想いが頭をよぎることがあっても、それは決して恥ずかしいことではありません。むしろ、多くの同業の社長が同じ気持ちを抱えているのです。その悩みを一人で抱え込まず、時には同じ境遇の仲間と語り合うことも大切です。建設業界には、あなたと同じ道のりを歩んできた先輩社長がたくさんいるのですから。

でも、少し視点を変えてみてください。

経営とは、実は究極の「ものづくり」なのかもしれません。

現場では材料と技術を組み合わせて建物を作り上げますが、経営では人と資源と仕組みを組み合わせて「会社」という形あるものを作り上げているのです。

あなたが培ってきた職人としての感覚—品質へのこだわり、安全への配慮、効率的な作業の組み立て—これらはすべて経営にも活かせる貴重な資産です。現場で学んだ「チームワーク」の大切さは、会社組織を運営する上での宝物です。

そしてもう一つ。

あなたの経営によって、多くの人がその周りに集まっています。従業員とその家族、協力業者、そしてお客様。あなたの会社があることで、これほど多くの人の人生が支えられ、豊かになっているのです。

現場で一つの建物を完成させる喜び。それと同じように、あなたの経営によって多くの人の生活が成り立ち、やりがいのある仕事の場が提供されている。これもまた、立派な「ものづくり」の成果ではないでしょうか。

無理に経営を好きになろうとする必要はありません。

大切なのは、あなたが今やっていることの意味を理解し、そこに少しでも誇りを感じられるかどうかです。完璧な経営者である必要もありません。職人気質のまま、あなたらしいやり方で会社を育てていけばいいのです。

現場が好きなら、時間を見つけて現場に顔を出せばいい。従業員と一緒に汗を流せばいい。そんなあなたの姿を見て、「この社長についていこう」と思ってくれる人たちがいるはずです。

「経営好きですか？」

この質問への答えは、今すぐ出さなくてもいいでしょう。でも、あなたが日々向き合っている経営という仕事が、多くの人の人生を支え、社会に貢献する大切な「ものづくり」であることは確かです。

職人としての技術と経験を活かしながら、あなたなりの経営スタイルを築いていく。それこそが、建設業界で頑張る社長たちの真の姿なのかもしれません。

今日もお疲れ様です。あなたの経営があってこそ、多くの人が今日も安心して仕事に取り組めているのですから。

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